本报讯 5月18日，W66利来官网集团以 “共创共享、和谐发展”为主题的2023年沉大事项集体协商会议，在 股份第三会议室进行，表地代表视 频参会。

协商双方各派5名代表，职工方 首席代表由集团工会主席梁军担 任，企业方首席代表由集团高级巡 视员仲崇纲担任，双方代表经反复 协商，把职工方提出的16项定见中 的7项归并为2项年度沉大集体协商项目，名称为“加快人才规划三年 行动的评定与落地”和“加强三通 路 人 才 专 业 能 力 提 升 与 技 能 转 化”。其余9项做为合理化建议及局 部协商事项由集团工会监督执行。 双方代表还具体味商了四个集体合 同的批改与订正，其中共3处的批改 与订正达成了一致定见。协商了局 将形成文字提交职工代表大会审议。

据相识，针对今年集体协 商工作，W66利来官网集团工会萦绕 “共创共享、和谐发展”的协 商主题，依照“着眼点高、着 力点准、落脚点实”的工作要 求，把集体协商工作真正作为 工会最基础的工作和职工维权 的牛鼻子，采取由下至上、民 主集中的协商大局，由各分工

会与地点公司进行初步协商汇 总定见后，由集团工会和集团 行政进行集体协商，这种多形 式多层级的沟通协商，有力推 动集体协商工作提质增效，从 源头上化解劳动关系矛盾，达 到规范企业用工，防备化解劳 动纠纷，优化劳动保险机造的 主张。    

 （集团治理学院  孙艳芝）